～建設DXで技術伝承～人材育成の課題を解決する最新ツールとは？
建設業界の労働人口の現状
建設業界は日本経済の基盤を支える重要な産業ですが、近年、労働人口の減少が深刻な課題となっています。総務省の「労働力調査」によると、建設業の就業者数はピーク時の1997年には約685万人でしたが、2023年時点では約480万人まで減少しています。この25年間で約30%もの人材が業界から離れており、慢性的な人手不足が続いています。
出所：建設業デジタルハンドブック「4.建設労働：建設就業者数の推移」
また、年齢階層別の技能者数では、60歳以上が全体の約25.7%（約79.5万人）を占め、10年後にはその大半が引退すると予測されています。一方、29歳以下の若年層は全体の約12.0%（約37.2万人）にとどまり、若手人材の確保と育成が急務となっています。このように、高齢化が進行する中で、次世代への技術継承が大きな課題となっています。
出所：国土交通省サイト「最近の建設業を巡る状況について」
建設業界における人材育成の課題
教育人材の不足
建設業界では、現場での経験を通じて技能を学ぶことが求められる業界特性上、効率的な人材育成が重要になっています。従来のOJT（On-the-Job Training）による技術伝承は、現場での実地訓練を通じて行われてきましたが、熟練者の負担が大きく、教育のために現場作業を中断することが難しいという現実があります。また、労働人口の減少により、少人数のチームで複数の現場を管理しなければならないケースが増え、教育に割く時間が確保しにくくなっています。
また、若手社員が新しい技術を習得する際、実際の現場でのトレーニングやシミュレーションの機会が限られており、時間とコストの負担が大きくなりがちです。
デジタル技術の活用不足
建設DX（デジタルトランスフォーメーション）が進む中、教育現場では依然として紙のマニュアルや口伝えによる指導が主流のままです。動画やVR・AR技術などのデジタルツールを活用した教育が十分に普及していません。多忙な現場では教育用のデジタルコンテンツを作成する時間的余裕がなく、既存の方法に頼らざるを得ない状況があります。さらに、高齢の熟練技術者の中にはデジタルツールの操作に苦手意識を持つ人も多く、活用のハードルが高いのが現状です。結果として、せっかく導入したデジタル技術が十分に活用されず、従来のアナログな教育手法にとどまってしまうケースが多いのです。
外国人労働者への教育への難しさ
人手不足を補うため、建設業界では外国人労働者の受け入れが進められています。2015年に国が建設分野の技能実習制度を拡充したことで、多くの企業が外国人技能実習生を雇用するようになりました。さらに、2019年には「特定技能」制度が導入され、外国人がより長期間、日本の建設業に従事できる道が開かれました。しかし、外国人労働者の受け入れには、言語の壁や技能教育の問題があり、効果的な教育手法が求められています。特に、作業手順や安全管理を正しく伝えるためには、視覚的に理解しやすい教育ツールの導入が必要です。
出所：建設業デジタルハンドブック「4.建設労働：外国人材の受け入れ状況」
今後求められる対策とデジタルツール
建設業界では、技術革新が進み、デジタルツールやAIを活用したソリューションが注目されています。その中でも、動画やAR（拡張現実）技術を駆使した人材育成ツールは、実践的な学びを提供し、現場の負担を軽減する可能性を秘めています。これらの課題に対する有力なツールとして、Dive（ダイブ）を用いた解決策を提案します。
熟練技術を動画で伝承
Diveは、作業動画をAIが自動で手順分割し、詳細な手順書を作成する機能を備えています。これにより、熟練技術者の作業をそのまま記録し、動画ベースの手順書として保存できます。さらに、編集機能を活用して、各手順に詳細な説明や注意点を追加することで、暗黙知を形式知化し、効率的な技術伝承を実現します。
若手の育成環境の整備
Diveは、スマートフォンやタブレット、スマートグラスなど多様なデバイスで手順書を閲覧可能とし、現場での学習をサポートします。特に、スマートグラスを使用することで、作業中でもハンズフリーで手順書を確認でき、実践的なスキル習得が可能です。また、各手順にチェック項目を設定し、作業者の理解度を確認することで、教育者の負担を軽減しつつ、効果的な育成環境を提供します。
外国人労働者への対応
Diveは、自動翻訳機能を搭載しており、15か国語に対応しています。これにより、多言語の手順書を簡単に作成でき、外国人労働者にも分かりやすい教材を提供できます。さらに、動画やARを活用した視覚的な情報伝達により、言語の壁を超えた理解を促進し、スムーズな教育環境を整備します。
まとめ
Diveを導入することで、以下にあげるような効果を得られ、現場の人材育成をアップデートできます。
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- 熟練者のノウハウを蓄積し、技術継承を円滑化
- 若手の育成時間を短縮し、早期戦力化を支援
- 外国人労働者の教育をスムーズにし、定着率向上
Diveは、建設業の未来を支えるデジタル教育の新しいスタンダードとなるツールです。
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